面試戰衣

很多人都有一套面試戰衣，尤其是一眾可以穿causal wear的OL一族。很多時候，面試一套衣服、第一天上班又一套，然後，可能好幾年都不會再穿，即使見客，也總有另一套莊重、時尚而不失個人風格的盔甲。運氣好的話，直至下次見工，那套面試戰衣便有機會重見天日；反之，除非被丟棄，這輩子也不要想能跳出衣櫃。

一套衣服、一個笑容，就有可能左右面試結果！

我見工的經驗不多，見人的機會則不少；很多時候，來見工的人，看到他們的一身打扮，就幾乎可以判死刑，多談幾句後，也只不過是進一步引證，通常不會有什麼大改變。

有經驗的面試者，可以從一個人的衣著獲得線索。。。
他／她對公司的了解、工作風格、創意／死板，諸如此類。
在我的經驗，面試戰衣需稍稍迎合該公司的風格，例如講求創作的公司，就絕不能穿一身銀行職員套裝；亦不要自以為是有性格的設計師，大走前衛路線。

衣服要中傭不能太平傭，有自我風格亦不能太突出。。。

在面試之前，我們不能完全掌握面試者的喜好，不過一身完全沒有自我的打扮，即使能夠糊渾過關，在面試者心目中，你已有一種既定的形象，日後想回復自我，也有一定難度。

最近工作市場鬧得熱烘烘，很多朋友都轉工，公司也在招聘面試；為了測試自己的市場競爭力，我決定參與其中。結果，我見了一份工，收到一份工作轉介。。。兩次面試，我分別穿兩款不同風格的面試戰衣，莊重中帶性格，悠閒中帶莊重！

「瘦田冇人耕」的道理，再一次應驗；
三份工作，各有吸引之處，讓我大傷腦筋：
A) 工作有趣、有發展，人事非常複雜
B) 工作有趣、自由度高，但前途未卜
C) 工作沒趣、有發展，人工相對最高

煩擾兩星期後，我從決擇中了解自己對未來的抱負，金錢依然不是第一位；最後，我選擇停留在熟悉的園地，工作有挑戰性、自由度高、人工亦提升不少，至於前途……拼過才知道！=)